港建公司举行干部职工“面对面”座谈会

为进一步了解广大青年员工的思想动态，加强公司领导与青年员工的沟通，9月9日，日照港建安公司召开了党委书记与青年员工面对面座谈会，公司党委书记刘安听取了来自基层各单位的10余名青年员工代表对公司工作的意见和建议，详细了解了他们来到港建公司后的感受和成长经历。
    座谈会上，青年员工代表特别是新进的实习生踊跃发言，他们有的表达了公司发展给他们带来的喜悦；有的讲出了公司给予安排免费公寓、解决住房问题的感激；有的谈建筑施工、工程预结算过程中遇到的困难和问题，并总结出一些解决问题的意见和建议。公司领导对青年员工积极为公司发展出谋划策表示感谢，并表示青年员工是公司的未来和希望，要扎实推进青年成长成才工作，依托团的各种活动，促进青年成长成才。
    近年来，港建公司高度重视青年员工的成长，注重听取青年员工的心声，经常召开青年员工座谈会，了解员工所需，并积极为青年员工的成长创造有利条件，组织各类培训，鼓励员工参与一、二级建筑师证等各类资格证的考核，使青年员工在工作中积极进取，努力学习提高业务水平，增强了自身的“硬实力”和“软实力”。同时，注重理论联系实际，让青年员工在工作中不断改进，锻造过硬的意志品质，以健康的身体，积极的心态投入到工作中，实现公司发展和个人成才的双赢。