东港探索建立党员党性定期分析制度

近日，东港区借鉴先进性教育活动的成功经验，在该区陈疃镇、两城镇进行为期一个月的党员党性定期分析试点工作，探索建立保持共产党员先进性的长效机制。目前全国、全省对党员党性分析工作还处于试点阶段，我市也只有东港区首次开展这项工作。
    “建立党员党性定期分析制度，健全让党员经常受教育、永葆先进性长效机制”，是党的十七大提出的要求。通过对党员定期进行党性分析，可以增强党员的党员意识，拓宽党员服务群众渠道，使广大党员真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子，可以有效激励党员发挥先锋模范作用，建立健全让党员经常受教育、永葆先进性的长效机制。
    对党员党性进行分析评议，主要针对党员的理想信念、宗旨意识、组织纪律、作风建设、学习教育、工作业绩等方面进行分析评议。主要包括组织党员学习教育、开展谈心活动、广泛征求意见、撰写党性分析材料、组织民主评议、提出评议意见、制定整改措施、通报分析评议结果及总结上报党性分析情况等九个步骤。经过综合分析、研究讨论并征求意见后，按强、较强、较弱、弱四个等次确定每位党员的党性。
    为了切实做好试点工作，该区成立了党员党性分析工作领导小组，设立了督导组和工作办公室。试点镇也分别成立了相应领导机构和工作班子，制定《实施方案》、《配档表》，完善了有关规章制度，建立了读书笔记、学习园地和工作展示榜等。把党员党性分析工作列为党委书记履行党建工作责任制的重要内容，建立起了党委书记带头参加党性分析评议、分管负责同志具体抓并组织搞好分类指导、基层党组织成员落实分工包保党支部等制度，形成了齐抓共管的格局。
    党员党性分析试点工作结束以后，该区将在全区党组织中全面推行党员党性分析评议工作，这项工作原则上每年1次，每次大约1个月左右的时间。