寨里河乡发挥实用人才领头雁作用

今年以来，寨里河乡三措并举加大农村实用人才储备、开发力度，着力发挥他们在新农村建设中的主力军作用，为社会主义新农村建设服务。
    建立农村实用人才库。打破学历、身份等限制，把农村“土专家”、“田秀才”、种养能手等有一技之长的乡土人才纳入全乡人才管理，并分为农民技师、种植养殖能手、营销能人、社会管理服务人才四个类型，建立农村实用人才库。健全农村实用人才培养开发机制。建立乡党委委员联系农村实用人才制度，促使他们尽快成为科技示范户和产业带头人，制定人才开发规划，将农村实用人才培养开发工作纳入乡村领导干部的任期目标考核内容，按年度考核，整合农民工培训、农业科技开发项目、党员远程教育等资源，采取请进来、送出去、现场培训等方式加强对农村实用人才的培训力度，力争到2010年各村平均有科技带头人15人、营销能手3人以上。
    充分发挥农村实用人才的辐射带动作用。实施乡土人才奖励制度，构建完善人才激励机制，并积极为农村种植养殖能手、专业合作组织、营销专业户做好农村信贷服务，为各类人才在农村创业提供信贷支持，促使他们用技术创业，着力发挥农村实用人才在新农村建设中的“主心骨”作用。